労働条件などの疑問 3


残業代?



っていうか、時給のことが
多いから、関係なさそうですが、、、



サービス残業などは禁物ですよ。



雇用形態に関わらず、「割増賃金」という形で
残業代は支払われます。


この割増率も労働基準法で決まって
いるんですよ。



法定労働時間の8時間を超えて
働けば、25%増しです。




深夜でも(午後10時~午前5時)
25%増しです。



法定の休日に働いた場合なら
35%増しです。



法定労働時間外で深夜に働いた場合なら
50%以上です。


休日労働で深夜に働いた場合は
60%以上です。


ちゃんと、請求ができるんですよ。


ただ、アルバイトなどの場合
昼間は時給800円でも、深夜は
1000円とか、最初から
割り増しになっていることも多いです。


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