やってはいけない転職マナー違反 




いくら、就職難とはいえ、社会人として
それはだめでしょ、という例が
あります。



・手当たり次第の応募


下手な鉄砲、数打ちゃ当たる?

でも、自分が応募した会社だったか
忘れて面接を辞退するなんて、失礼ですよ。


飲み会の「とりあえずビール」じゃ
ないのですから、あまり興味のない企業にも
「とりあえず」応募っていうのはどうで
しょうね?




・履歴書の使い回し


お金がもったいないからという
人もいますが、履歴書なんて
そう高いものではありませんよ。


1社ごとに履歴書を作り
直すのが面倒だったという人も
いますが、なんとなく会社には
わかってしまうものです。



最近は履歴書もパソコンで作れますね。

しかし、手書きのものがまだまだ重要視
されているもたいですよ。




・面接のドタキャン


ほかにいい条件の会社を見つけたため、
面接を当日ドタキャンしてしまった人も
いるみたいですね。電話1本いれたんでしょうか?



・面接でうっかりグチった

前に勤めていた職場の悪口を
グチグチ言ってしまった人も
いるみたいですが、どこで
どうつながってるか、わかりませんよ。



・内定後のキャンセル


行きたくないけど、
滑り止めで受けたという企業
の内定連絡を無視した人、大学受験じゃ
ないんだから、、、、



このような行為は、いつか自分の身に
しっぺがえしが来ますよ。

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